![]() |
Cevap: Kabus yılı!
bu günler bitecek önce bunu kafamız da bitirmemiz lazımm;)
|
Cevap: Kabus yılı!
aynen öyle berbat bir yıldızı 2011 çok iyi bir yıl olacak ama
|
Cevap: Kabus yılı!
[QUOTE=58 SiVaSıM 58;679026]aynen öyle berbat bir yıldızı 2011 çok iyi bir yıl olacak ama[/QUOTE]
2011 yili Insallah daha hayirli olur gardas. |
Cevap: Kabus yılı!
[QUOTE=Çılgın Türk;679006]@AYDIN1985
ilk tessekkür hakimi sende kullaniyorum. dikkat ediyorum, sürekli siteye haber ekliyorsun, gayret gösteriyorsun. vay efendim bu moral bozucu gibi yazilara aldirma, zaten atgözlügü taka taka, elestiri yapmaya yapmaya bu günlere gelindi.[/QUOTE] Birtek siz görüyorsunuz değil mi,takımın ne halde olduğunu biz görmüyoruz.Neymiş kabus yılmış eeee biz bilmiyormuyuz.İkide bir bu tip yazılar yazıp yok Bank Asya bizi bekliyor falan moral bozucu şeylere ne gerek var.Efendi o zaman sen at gözlüğünü çıkarda çözüm yolları göster. |
Cevap: Kabus yılı!
göz göre göre takımı atese attılar.
|
Cevap: Kabus yılı!
[QUOTE=şarkışla 58;679075]Birtek siz görüyorsunuz değil mi,takımın ne halde olduğunu biz görmüyoruz.Neymiş kabus yılmış eeee biz bilmiyormuyuz.İkide bir bu tip yazılar yazıp yok Bank Asya bizi bekliyor falan moral bozucu şeylere ne gerek var.Efendi o zaman sen at gözlüğünü çıkarda çözüm yolları göster.[/QUOTE]
AYDIN1985 rumuzlu arkadas sana gerekli cevabi vermis. Onun yazdiklarini benim de tekrarlama gerek yok:).. |
Cevap: Kabus yılı!
Zafere giden yolda çekilen çile kutsaldır
|
Cevap: Kabus yılı!
inşallah 2011 yılıyla birlikte yükselişe geçeriz
|
Cevap: Kabus yılı!
bizim başkan hariç yönetimden bi cacık olmaz...fikret efendimi kurtaracak bu takımı ? artık satrancta ki gibi son hamlen kalmıs hala beklıyosun paraya kıyıp adam gıbı futbolcular alma sonra koskoca sıvas camıasını üz..kimin hakkı bu ? YÖNETİM YA ADAM GİBİ FUTBOLCU ALSIN PARAYA KIYIP YADA ÇEKİLİP GİTSİN
|
Cevap: Kabus yılı!
2011 yılında öyle bir kabus yaşamayız işallah:confused:
|
| WEZ Format +2. Şuan Saat: 11:28. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005