![]() |
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
[B] Her maçtan sonra saç baş yolmuyoruz artık SİVASSPOR eski günlerine dönüyor çok şükür.O yapılan hakem katletmeleride olmasaydı şimdi lider veya 2. sıradaydık. Şimdi hem karşı takımı hem hakemleri yeniyoruz. Helal olsun yiğidolarıma... [/B]
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
kadromuz eksik olsa da puan almayi basardik, ilk dorde cok az kaldi....
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
Helal olsun riza hocaya VE SIVASSPORLU yigidolara azimle maci sonuna kadar birakmiyor ve ondan da netice aliyor Bu takimdaki istikrar böyle sürese insllah sürer SSPORUN yükseliside sürecektir bundan kimsenin kuskusu olmasin
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
Gelen yani degisen yedeklerde cikanlari aratmadi durum iyi görünüyor yigidolar eski iyi günlere riza hoca ve simdiki kadroyla dönüyorlar
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
bugun kadirin saçma sapan hal ve hareketleri olmasaydi baska olurdu :mad:
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
Hepsini kutluyorum. 10 kişi oynadık ve adamların kaleyi bulan topu 1 tane.
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
bu takım ilk dörde girer arkadaşlar bizden iyi oynayan tkmmı var biraz dürüst olacak herkes o kadar
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
takımımla gurur duyuyorum, tek aşkım SİVASSPOR
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
Tek kelime ile harikasınız cocuklar hepinize helal olsun hepinizin alnından öpüyorum.Bizi inanın çok mutlu ettiniz eskişehire korkak futbolunun cezasını kestiniz.Tam bir yigido klasıgı oldu varolun.......
|
Cevap: Çıkışı Devam Ettirmek İstiyoruz
hakem çok harikaydı sakın hakeme itiraz etmeyelim. çok dürüst çok adil bir maç yönetti. eğer bu hakemide beğenmiyorsak demekki biz futboldan anlamıyoruz demektir. sadece yaptığımız hataları göremiyoruz haklı çıkmak için çabalıyoruz. kadirin ikinci sarısı normalde direk kırmızıda olabilirdi. adil bir maçtı. ama biz kadirin yüzünden bir puanı zor kurtardık.
|
| WEZ Format +2. Şuan Saat: 19:54. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005