![]() |
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
[QUOTE=junior_69;569499]gürün devlet hastanesi acil servisi gürün/ sivas
kınalarınızı bekliyorum :)))))[/QUOTE] kinalarin yanina birde kinaci gönderelimmi?malum gicisiyorsa o isede bir baksinlar. sizin gibi insanlar hep sehrimizin geri kalmasina sebep oldular allah sizlerden bu sehri korusun |
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
Sakın Kulak Asma Bu İbne Basına Seviyoruz Seni Bülent Hoca ! Gitme Hocam Bu Takımın Sana İhtiyaçı Var
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
3 PUAN ALDIK SEVINEMIYORUZ HOCAM SENIN YÜZÜNDEN GITME KAL SEVINDIR BIZI
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
[B]HOCAM NE YAPTIN YA SIMDI GIDILECEKM ZAMANMI YA SEN KIMIN ICIN BURDASIN BIZKERICIN SIVAS ICINMI YOKSA SANA GAZETELER BASIN YOLUYLA ISTIFAYA ZORLUYANLAR ICINMI GIDERSEN KIMI MUTLU EDECEKSIN KIMI MUTSUZ EDECEGINI BILIYORSUN YAPMA BÜLENT ABI[/B]
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
hocam gitme bu takımın sana ihtiyacı var uzun yıllar daha bu takıma hizmet vereceğini düşünmüştük bırakma bu takımı
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
Köpeğin olalım gitme hocam yazılacak çok destan var
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
Sivasspor yönetimi şimdiye kadar olduğu gibi yine Türk futboluna örnek olmalı. Vefasız büyükler gibi ilk fırsatta hoca değiştirmemeli.
Sir Alex Ferguson & Manchester United <=> Bülent Uygun & Sivasspor |
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
uLan Bulent Hoca Gıderse MAca Gıdersem bır kez ********m
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
GİTME HOCAM BIRAKMA BİZİİİ sen kalmalisin hocam
|
Cevap: GİTMESİN DİYENLER BURAYAA !!!
[QUOTE=sivaslikizZ;569511]Bülent hoca sakin gitme sen gidersen SIVASSPOR ne olur?
bundan sonra hersey düzelecek INSALLAH... moralimiz cok bozuldu lütfen gitme :( SIVASSPOR senin sayende iki senedir bukadar basarili sivasspora senden daha iyi bir hoca gelemez LÜTFEN KAL... iyi haberleri bekliyoruz[/QUOTE]Malesef Başkanımız ve yönetimimizde istifa edeceklermiş |
WEZ Format +2. Şuan Saat: 05:15. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005