![]() |
Cevap: Transfer-2014
[QUOTE=SivasliMuhammed;895885]Bize simdi forvet ön libero ve ümit icin stoper lazim...utaka iyilesirse oynamasini isterim[/QUOTE]
ilk defa benim disimda umitten defans olmayacagini goren biri oldu cok sukur. Umitin yerine ahmet sahbaz oynasin. Kesin umitten iyi oynar. |
Cevap: Transfer-2014
[QUOTE=calipso;895973]Bomba haber...
Sivasspor orta sahaya murat beyi Forvetede erdal beyi transfer etmis hem de bonservis ucreti vermeden gelmisler.. bes parada istemezuk demislerdir[/QUOTE] sen asıl bombayı kaçırmışsın. yoğun uğraş sonunda bu kaliteli isimleri zara belediyesporun elinden kapmışız. herhalde son olarakda almanya mahalli amatör kümede oynayan 33 yaşında bir top cambazıyla ilgilniyormuşuz...(kusura bakmayın arkadaşlar,her zaman destekledim destekliycemde yönetimi ve takımı.ama bu sefer biraz haklı tepkimi göstermek zorundayım.) |
Cevap: Transfer-2014
rafik djebbour ilk maçında gol atmış. transferin son günü boşta kalmıyım kendimi hazır tutuyum zihniyetiyle gelen topçudan bizde ancak bu kadar verim alabilirdik.
|
Cevap: Transfer-2014
Transfer haberi yokmu son gun geldi biz daha transfer yapmaliyik
|
Cevap: Transfer-2014
[B]BUNLARIN FORVET filan bulacağı yok ,bulduklarının durumuda ortada,boştaysa pedrieli bulun getirin 50 tane utaka 100 tane pdroli eder :mad:[/b]
|
Cevap: Transfer-2014
nerde bu yöneticiler allah aşkına 5 tane topçu gönderdiniz 1tane galas aldınız adamgibi bi topçu alın allah aşkınaa
|
Cevap: Transfer-2014
Paranın sıcağına doyamadilar.oyuncu alsalar para azalır olurmu arkadaşlar
|
Cevap: Transfer-2014
[QUOTE=ceto58ivasspor;896072]nerde bu yöneticiler allah aşkına 5 tane topçu gönderdiniz 1tane galas aldınız adamgibi bi topçu alın allah aşkınaa[/QUOTE]
sivas otelin resepsiyonunda cay iciyorlar |
Cevap: Transfer-2014
Sakat olan WebO yu alsalar bari kör topal bu bizdeki adı forvet olan forvetlerden iyidir
|
Cevap: Transfer-2014
Transfer yapilsada morelimiz duzelse
|
| WEZ Format +2. Şuan Saat: 11:43. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005