![]() |
Rüya Takıma Mı Doğru ?
[B]Yaptığımız yeni transferler ile gücümüze güç kattık artık eskiye oranla hücumu daha çok düşünen ayağında daha çok top tutan seyirciye zevk veren bir takım haline geleceğimiz hocamız tarafından söyleniyor. Acaba bizim için rüya takımamı doğru ilerliyoruz. Yoksa sattığımız oyunculardan sonra rüya takım sona mı erdi?
Yada Sivas'ımız hiç rüya takım olamadı mı?[/B] |
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
Önce izleyip görmek lazım bence..
Çok iyi oyuncular önemli ama çok iyi oyucuların çok iyi [B]uyumu[/B] da önemli! |
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
bence sıvasa yenı gelenler ruyadan cok gercek seylerı yasatacaktır
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
nekadar başkanımız taşları yerinden oynatmıycaz desede takımda bi revizyon olduğu kesin.takımda gençleştirilmeye gidildi bu iyi bişey ancak takımın başarısında payı olan futbolcuların gönderilmesi nekadar doğru onu zamanla görücez.tum ve syllanın ermana karşılık verilmesine şaşırdım.inşallah ona değecek futbolunu gösterir erman...
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
iskelet kadroyu bozmadan ve cok ciddi miktarlar harcanmadan mükemmel bir takım kuruldu..Namuochi,erman kılıç,agbetu,omotoyossi,kamanan,mehmet yıldız,musa aydın. şu hücum hattına bakın süper yaaa....sadece 1 yabancı defans yeterli olacaktır CL tecrübesi olan;)
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
bülent hoca kurt gibi adam.........bilir işini...........
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
bir yabancı defans birde yabancı önlibero alsın (tecrübeli) sivas bu senede çok iyi oynar şu ABDLİ ONYEWUYU alsa keşke (stoper)
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
transferler guzel fakat uyum cok onemlı onuda zaman gostercek
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
haddimizi bilerek kesemıze göre güzel transferler yapıyoruz,savunmayıda saglama alabılırsek bu senede varız zırve mucadelesınde..
|
Cevap: Rüya Takıma Mı Doğru ?
İŞALLAH ÖYLE OLUR YANİ RÜYALARIN TAKIMI SIVASLILARA YAKIŞIR BENCE EVET ÖYLE GÖZÜKÜYOR,,, ANADOLU,,, ALP ERENLERİ,,,
|
| WEZ Format +2. Şuan Saat: 06:40. |
Powered by: vBulletin. Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2005